Un progetto per ...

Social Gym è un percorso formativo e operativo che mette in relazione giovani under 35 e organizzazioni del Terzo Settore, con l’obiettivo di sviluppare progetti concreti di comunicazione e fundraising.

Non si tratta di un corso tradizionale, ma di un’esperienza basata sul learning by doing, in cui la formazione si intreccia con il lavoro su casi reali e con il confronto diretto tra generazioni.

Perché nasce Social Gym

Negli ultimi anni, molte organizzazioni del Terzo Settore si sono trovate ad affrontare sfide sempre più complesse: comunicare il proprio impatto, coinvolgere nuove comunità, diversificare le fonti di finanziamento e utilizzare strumenti digitali in modo efficace.

Allo stesso tempo, molti giovani cercano percorsi formativi che permettano di acquisire competenze concrete e spendibili, entrando in contatto con il mondo del lavoro e con progetti ad impatto sociale reale.

Social Gym nasce proprio dall’incontro tra questi bisogni, creando uno spazio strutturato in cui giovani e organizzazioni possono lavorare insieme, imparando reciprocamente e sviluppando soluzioni concrete.

Cos’è Social Gym e cosa lo rende diverso

Social Gym è un percorso strutturato in più fasi, che combina formazione, co-progettazione e accompagnamento operativo.

Ciò che lo distingue da altre esperienze formative è la centralità del lavoro pratico: ogni attività è finalizzata allo sviluppo di progetti reali, che rispondono a bisogni concreti delle organizzazioni coinvolte.

Il percorso si basa su alcuni elementi chiave:

• apprendimento attraverso l’esperienza, non solo teorico;

• collaborazione intergenerazionale, tra giovani e realtà del Terzo Settore;

• supporto di tutor ed esperti, che accompagnano i team lungo tutte le fasi;

attenzione alla qualità dei processi, oltre che ai risultati finali.

A chi si rivolge Social Gym

Social Gym è pensato per due principali destinatari, che partecipano al percorso in modo complementare.

Per i giovani under 35

Il progetto si rivolge a giovani interessati a:

• sviluppare competenze in comunicazione, progettazione e fundraising;

• lavorare in team su progetti concreti;

• sperimentarsi in un contesto reale, legato al Terzo Settore;

• acquisire esperienze formative utili anche dal punto di vista professionale.

Non è richiesta un’esperienza pregressa specifica, ma motivazione, disponibilità a mettersi in gioco e curiosità.

Per le organizzazioni del Terzo Settore

Social Gym è rivolto alle organizzazioni che desiderano:

• rafforzare la propria capacità di comunicare e raccogliere risorse;

• sperimentare nuove strategie e strumenti;

• confrontarsi con punti di vista e competenze nuove;

• lavorare su progetti accompagnati da un supporto strutturato

Il percorso non sostituisce il lavoro interno delle organizzazioni, ma lo affianca, creando uno spazio protetto di sperimentazione e crescita.

Come si sviluppa il percorso

Social Gym è articolato in fasi progressive, pensate per accompagnare i partecipanti dalla formazione iniziale fino alla realizzazione delle campagne.

→ Una prima fase è dedicata alla preparazione dei giovani, attraverso momenti formativi intensivi e pratici.

→ Segue una fase di lavoro congiunto tra giovani e organizzazioni, strutturata in workshop di co-progettazione.

→ Il percorso si conclude con una fase di accompagnamento operativo, durante la quale vengono sviluppate e realizzate campagne di comunicazione o fundraising reali.

Questa struttura permette di costruire competenze in modo graduale e di lavorare su progetti con obiettivi chiari e misurabili.

Cosa resta dopo Social Gym

Uno degli aspetti centrali di Social Gym è l’attenzione all’impatto nel tempo.

Per i giovani, il percorso rappresenta un’occasione per acquisire competenze concrete, sperimentare ruoli e modalità di lavoro e costruire relazioni utili anche oltre la durata del progetto.

Per le organizzazioni, Social Gym lascia strumenti, materiali e metodologie che possono essere riutilizzati nel tempo, contribuendo a rafforzare la capacità di comunicare e raccogliere risorse in modo più strutturato.

Sta però alla volontà di organizzazioni e giovani cogliere gli imput e continuare a portare avanti un lavoro di medio e lungo periodo.

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